獅子山下各揚鑣 首屆香港青年節
1969年12月，前港英政府舉辦首屆香港節，目的是加強年輕人對香港的歸屬感，從而平復1967年六七暴動的社會創傷。此後4年，孕育出本土意息濃厚的「獅子山下」精神。49年後即今日的2018年，一群青年才俊推辦首屆香港青年節，鼓勵本地青年人自強不息，延績奮鬥精神。
香港青年總裁協會主席袁志平表示，香港不少有心人士，皆希望為青年人多做些工作，良好動機無可質疑，只是表達方法不同，其實是可和衷共濟。他說: 「上一輩人很喜歡《獅子山下》這首歌，因此曲道出了當時的艱苦環境，堅毅卓越的品德得到社會認同。但時至今日，青年人對此曲的感受較淡，因為社會環境已改變。」
香港價值 注新動力
袁志平表示，香港青年總裁協會認同自強不息，承先啟後，延績奮鬥精神的價值觀，但會配合當下的社會氣氛，為此注入全新活力，因此將會舉辦一個為前兩個月的活動「香港青年節」，鼓勵青年人親身參與活動，表達自已，發表心聲。亦同時讓社會上其他年齡層的人士，更加了解及融入青年人的世界，消除世代隔閡，貢獻社會。
香港青年節於今年11月至12月舉行，四個主要活動範疇包括音樂、體育、論壇及頒獎典禮。各項活動已得到超過21間企業、逾24間志願團體贊助，當中不少是知名上市企業。香港青年節更特別覓得廿多位來自演藝及文化、體育、及行業界別中表現突出人士，擔任青年節大使，宣傳香港青年節自強不息，承先啟後，延績奮鬥精神的核心宗旨。
香港青年總裁協會 精英匯聚有心人
香港青年總裁協會在2016年成立，以45歲或以下，來自不同行業的市企管理層、私人公司行政人員、專業人士，以及社會領袖為骨幹。六十多名會員全屬精英分子，學歷家底深厚，在財經界長袖善舞，人脈廣闊，論成就可歸類於人生勝利組。不過，這個協會選擇了將成就傳承新一代。
協會主席袁志平回憶說，他自2011年開始在上海工作，接觸的全是國際級商企，競爭之烈非外人道，2015年回港時他深感本地青年人要面對的挑戰，將來會較現時更為嚴峻，於是開始思考如何將自已的學識和經驗，去幫助條件暫稍遜的香港青年人。「好多人以為商界總是冷冰冰，其實是誤解! 」袁志平笑說，他將傳承助人的意念告知朋友，卻意外地得到不少認到。2016年，香港青年總裁協會正式成立。
社會傳承為自己任
現時協會的會員中，約60%是管理層；30%是專業人士；10%是十大傑出青年，可謂人才濟濟。袁志平淡然說，各會員早己獨當一面，我們不需借協會廣結人脈造大生意，更加不是精英俱樂部。人以群分，物以類聚，商界中有人願意真心付出，勞心勞力為社會作傳承，我們大概就是這類人。
開宗名義，香港青年總裁協會協會的宗旨就是匯聚香港具遠見、識見的青年精英人才，構建多元化發展平台，促進商業、金融、文化、本地及國際事務交流，推進不同領域範疇的合作。
