作者：高寶集團證券 執行董事 李慧芬
萬寶盛華瞄準內地 8000億靈活用工市場
在美國勞工市場，靈活用工領域的規模佔整體勞工市場的40%左右。據安信證券的行業分析數據顯示，國內目前靈工滲透率僅約 1% (不含勞務派遣)，對比美國和日本的32%至42%的水平仍處發展初期。基於國內靈活用工低基數+企業對靈活用工接受度提升+政策催化帶來用人合規成本提升+招全職工的風險博弈 4 個層面判斷，該行推測國內靈活用工市場增速持續，特別在經濟預期不確定時增速最大。該行預測，國內靈活用工市場若達到日本的水平，其市場規模可達 7,975 億元人民幣(下同)，相比 2017 年 319 億元仍有 24 倍的成長空間，未來潛力大。
港股中，目前就只有今年上市的萬寶盛華(02180.HK)提供靈活用工的人力資源服務。萬寶盛華(02180.HK)的母公司ManpowerGroup Inc. 是全球靈活用工領域的始祖，在這領域具有豐富經驗以至全資源積累，可為萬寶盛華(02180.HK)大中華區的業務帶來很大的幫助。再者，在現行宏觀經濟不明朗下，露活用工市場的提速發展是幾可肯定的必然趨勢。
今年上半年，萬寶盛華(02180.HK)的營收達14.42億元，同比增長31.1%。其中，靈活用工業務收入同比增長35.4%至12.57億元，是中期業績增長的主要動力。期內，公司擁有人應佔持續經營業務經調整溢利 (撇除一次性上市開支) 為5,610萬元，同比增長38.9%。同時，公司於期內沒有任何銀行貸款，在上市集資後，手上現金總值基本超過市值的一半。
於2019年6月30日，集團已服務超過22,800名客戶，包括270多間財富500強公司及當地著名的公營及私營僱主。期內，集團更新增逾300名客戶。同時，集團的人才庫已有超過450萬名候選人。龐大的客戶資源及人才資源，不但令萬寶盛華(02180.HK)於今年上半年在大中華地區，包括中國大陸、香港及澳門、台灣的業務同比穩定增長，分別達到40.2%、23.5%及 23.4%，並將對未來業務保持持續增長提供極大的保障。
