作者：林至穎 司南創新聯盟聯席主席、香港廣東青年總會副主席
東莞人才政策
「粵港澳大灣區規劃」作為國家戰略，即將出台。粵港澳大灣區將成為香港居民未來就業、創業、生活的新舞台。前8周筆者已為大家分別介紹了大灣區的中山、惠州、佛山、廣州、珠海、深圳、肇慶和江門，最後為大家介紹東莞市。
東莞市西臨珠江口與廣州市、深圳市、惠州市接壤，人口約834萬，是珠江三角洲重要的商業、高科技產業、服務業、旅遊業、工業化城市。東莞市是全國五個不設縣級編制之地級市之一（另外四個為廣東省中山市、甘肅省嘉峪關市、海南省三沙市和儋州市），市政府直轄32個鄉鎮、街道。
東莞市有濱海秀色、稻海蕉林、荔紅荷香、旗峰勝迹等自然風景，又有豐富的人文景觀，是廣東省歷史文化名城、中國近代史開篇地、東江人民抗日根據地、改革開放的先行地。
產業方面，東莞製造業實力雄厚，產業體系齊全，是全球最大的製造業基地之一，製造業總產值佔工業總產值的90%以上，形成以電子信息、電氣機械、紡織服裝、傢俱、玩具、造紙及紙製品業、食品飲料、化工等八大產業為支柱的現代化工業體系，「十三五」規劃還同時打造粵海高端裝備產業園、松山湖大學創新城、水鄉特色發展經濟區「三個增長極」。
人才政策方面，東莞建成全省首個地市人才資料庫，整合教育、人力資源等職能部門資料資訊，結合線下資訊採集等多種方式，以有效證件號碼作為識別和關聯，率先建成全市140多萬人才資訊大資料。對人才大資料，從人才規模、層級結構、年齡結構、行業分布、區域分布等維度分析人才隊伍現狀，形成首份人才資源統計公報，為制定人才發展戰略和人才政策提供依據。
為加大人才和團隊引進力度，制定關於引進、培養創新團隊的等近10項政策，為團隊在資金配套、管理、服務等方面提供保障；為人才搭建施展才華的舞台，投入30多億元建設了34家新型研發機構，扶持和培育4,000多家國家高新技術企業，引導企業建立500多家工程研發中心、重點實驗室、院士工作站、博士後科研工作平台；突出引才導向，重點引進一流困隊，有望引領產業高端的項目；引進依託團隊核心技術可填補產業空缺的團隊；引進起點高、單位配套能力強、成果轉化時間短、產業化帶動效應明顯的團隊。目前共引進和培育省創新科研團隊31 個，省團隊數量連續8年穩居全省地級市第一。
此外，東莞連續3年舉辦高層次人才活動周，每年開展高層次人才交流洽談會、項目路演、海外專家南粵行、「千人計畫」專家東莞行、高校專家企業行、人才發展專題論壇等20多項專項活動，吸引了大批海內外高層次人才來東莞交流合作，促成一批專案落地。2017年東莞高層次人才活動周，邀請了來自18個國家（地區）、國內20多個省市的近400名博士以上高層次人才，80多個海內外高端人才科技專案參加，同時，帶動鎮街（園區）深度對接，帶人才到企業實地走訪，共有255人次達成求職合作意向，49個項目意向落地，10個在東莞高端人才項目與相關機構達成合作意向。
東莞在2016年底已建成東莞創新創業人才服務中心，是市首個大型高層次人才綜合服務平台。中心占地面積約1萬平方米，包含了「一院一區三中心」，即東莞人才發展研究院、高層次人才服務專區、創新創業人才服務中心、市智慧財產權交易服務中心、工信部人才交流中心華南分中心，重點圍繞「服務、交流、展示、成果轉化、創新、創業」六大功能，搭建高層次人才項目對接、溝通交流、共謀發展的平台。中心在2017年開展人才沙龍、人才論壇、創業輔導、專案對接、青年人才聯誼、人才走基層等專題活動85場，人才工作成果展廳累計接待72批次參觀交流。
經過九期的介紹，相信讀者對「粵港澳大灣區規劃」及大灣區九市的人才政策都有所期待。筆者相信，在「粵港澳大灣區規劃」下，未來我們將會有很多機遇，令更多香港人考慮在大灣區發展自己的生活、事業等，及將中心置於大灣區，擴闊眼界。現在到內地發展，將較5年或10年前更適合，而人才是大灣區發展重要的一環，相信大灣區9市會陸續有細化的相應配套及創新措施，吸引香港的精英。機會和配套政策已出現，下一步就是靠大家主動去接觸、實踐落地的時候了。
