面對少子老齡化與勞動力短缺的「國難級」危機，日本正從傳統「非移民國家」逐步轉向「選擇性開放」，通過多樣化的簽證政策吸引外國人才。截至2023年底，在日外國人已突破341萬，創歷史新高。本文以最新政策為基礎，詳解中國人移民日本的主流路徑。
路徑一：經營管理簽證
適用對象：中小企業家、有成熟商業模式的創業者，或希望以投資換取居留權的高淨值人群。
政策亮點：註冊資本門檻低至500萬日元（約25萬人民幣），允許收購現有企業或合資經營。2025年起，跨境電商、IT服務等數位產業可豁免實體辦公室要求。續簽靈活，無強制盈利要求，重點審查業務持續性。
具體要求：需註冊日本株式會社，提供固定辦公地址（住宅不可）及詳細商業計劃書（中日雙語）。首年需聘用至少2名日本員工，或證明年營業額達500萬日元以上。每年審核經營實績，建議委託日本稅理士處理財稅，避免因帳目問題拒簽。
路徑二：工作簽證（技術-人文知識-國際業務）
適用對象：具備專業技能或學歷的求職者，尤其IT、工程、翻譯等領域人才。
政策亮點：2024年新政取消IT工程師學歷限制，憑專案經驗可直接申請。護理福祉類崗位新增「特別技能評估」，通過者可豁免日語考試。
具體要求：全日制大專以上學歷，或相關領域10年工作經驗。需日本企業提供正式僱傭合同，薪資不低於本地同等崗位水準（東京起薪≥25萬日元/月）。文科類崗位需日語N2以上，技術崗可放寬至N3。
路徑三：留學轉移民
適用對象：30歲以下、希望通過留學積累本地資源的群體。
政策亮點：2025年語言學校增設「就職預備課程」，允許每周合法兼職40小時。特定大學（如東京大學、早稻田大學）畢業生可直接獲得1年求職簽證。
具體要求：語言學校階段：學費70至100萬日元/年，需提供20萬人民幣存款證明。進入大學或專門學校，主修IT、護理等緊缺專業，畢業後求職成功率提升30%。畢業後可申請「特定活動」簽證（最長2年），找到雇主後轉為正式工作簽證。
當然，移民日本尚有其他路徑，包括高度人才簽證、配偶/家族簽證、特定技能簽證、數位遊民簽證等等，篇幅所限日後另文探討。
