A 15/ 先機港股/ 唐仁
#人瑞人才前景佳 逢低吸納
靈活用工(包括兼職、臨時工、自由職業等)是近年內地綜合招聘服務外包市場中，規模增長最為迅速的細分領域，其中龍頭企業、去年登陸港股的人瑞人才(6919)，於過去3年以超速業務增長，大大領先於同業及市場，值得加倍關注。
雖然今年首季，因受到全球疫情影響，令一些線下招聘活動延遲了，但近兩個月來，公司在靈活用工市場的業務增長，已重拾原有強勁動力。再者，每年首季的業務均受到內地春節假期的影響，一直都是全年中的淡季。這從過去多年來的往績記錄可以引證。因此，預料人瑞人才的2020年全年業績表現，仍然可超越市場平均水平，目前不宜過份看淡，反可因應近期股價調整，轉守為攻，作長線吸納。
#招納人才 全新模式
事實上，人瑞人才近期的成交量為港股同業之冠，當中更看到不少大戶手影，反映機構投資者已作好部署，壓貨吸納。基於長期投資價值不變，如此操作，正是為了迎接內地靈活用工市場的爆發期。參考過去靈活用工模式於歐美日等發達國家的發展，可以清晰看到當宏觀經濟下行時，靈活用工市場擴張力度最為強勁，因為靈活用工模式，有助企業增強組織彈性、降低成本壓力。
基於靈活用工的卓越彈性招聘及管理模式，令企業可以在市場變化中快速應對，加強降本增效的能力。而這種模式不但成為新經濟公司的員工招聘核心策略之一，也已日漸成為傳統企業增強員工管理的長期策略。
對於新經濟企業，客戶服務、信息審核是支持大數據應用、科技賦能平台的關鍵，而這方面正是靈活用工高速發展的領域。今年以來，傳統企業亦加速了科技賦能平台的拓展，不論是B2B或B2C端，後台信息審核工作都是企業發展線上平台的關鍵，所以自內地全面復工復產以來，靈活用工的需求正持續上升。
#目標44.8元至48.5元
不少大行均認為在新冠疫情後時代，內地靈活用工模式將更受到企業的青睞，或迎來爆發性熷長，就像「宅經濟」一樣，市場已起了根本性的變化。
因應上述市場情況，海通國際、中信建投、安信國際等認為，人瑞人才的長期價值吸引，均維持公司的「買入」評級，目標價介乎44.8元至48.5元。綜合投行目標價，公司現價的溢價空間逾40%。基於近日公司股價調整已深，相信已充份反映近期疲弱的投資氣氛和利淡消息。在長期增長前景保持下，宜逢低吸納。
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內地企業求才若渴，靈活用工是一個新選擇。
