P16市場仁語
唐仁
【標題】人瑞人才下半年可重拾動力
人力資源服務外包行業的兩大龍頭企業同道獵聘（06100）和人瑞人才（06919）已先後公布了2020年中期業績。由於受疫情的影響，2020年上半年業務增長明顯放緩，但人瑞人才實現扭虧為盈，值得留意。
人瑞人才期內收益總額達約12億元，同比增長11%，若還原疫情帶來的一次性社保優惠影響，可比收入的增長達到21.1%。綜合業務毛利達約9,971萬元，毛利率為8.3%。期內，核心淨利潤扭虧為盈達約5,301.9萬元。截至2020年6月30日止，現金及現金等價物以及利用閒置資金購買金融產品餘額合計約為11.07億元。
從業務分類看，核心業務靈活用工服務外包仍為公司的主要收益來源，按期內收入計，佔93%，達11.1億元，同比增長8.7%，而新業務的業務流程外包收入總計5,294.2萬元，同比大幅增長207.6%。
人瑞人才的收入保持穩定增長，主要得益於其良好的新經濟客戶基礎及綜合實力。期內，公司為新經濟企業客戶配置的靈活用工員工超過23,938名，佔整體靈活用工員工總數約84.7%。眾所周知，新經濟產業在疫情期間保持了相對快速的增長，且未來擴張計劃清晰，料將支持人瑞人才於下半年的業務更好地迅速擴大。
於2020年 1月，公司亦成立了業務流程外包第二事業部，在成都開設新的業務流程外包服務中心以滿足客戶增長的需求，而市場預期此業務未來將有望成為公司盈利的新增長動力，且業務毛利率遠高於靈活用工業務，料有利於公司綜合業務毛利率的提升。
隨著內地疫情緩解、新經濟企業持續擴張規模，加上業務流程外包業務的高速增長預期，大大利好未來公司業績表現。再者，公司手頭現金充足，下半年派息概率大增，此不可不察。
