上期講英國取消投資移民，但同時保留技術工作移民。英國於2016年公投脫歐後，結束了歐盟成員國之間的自由流動機制，逐步建立起以積分制為核心的新移民體系。政府通過調整薪資門檻、更新職業編碼以及改進工作時間標準等措施，確保引進的技術工人符合英國市場需求。
脫歐後，英國面臨著勞動力市場的諸多挑戰，尤其是在醫療、工程、資訊技術及金融服務等領域的高技能崗位上存在明顯短缺。為了填補這一缺口，政府通過提高技術工人簽證的薪資要求，吸引具備國際競爭力的人才進入英國工作。
雖然對技術人才存在需求缺口，但英國政府推出政策時，仍需要確保輸入的技術移民須與本土技術工作人員公平競爭。因此，英國政府制定了最低薪資門檻，目前的技術移民安排下的大部分「最低年薪」已經接近4萬英鎊，目的是防止低薪資崗位的大量湧入損害本地人的就業機會。也有高級或專業技術崗位要求的最低薪資要達到接近5萬英鎊一年。
要透過技術工作移民安排申請移居英國，申請人要獲得英國認可的持證擔保雇主提供的正式工作邀請，並由雇主出具《擔保證書》，確保申請人擁有完成崗位任務所必需的專業能力，當然申請人也要證明自己具備符合相當的英語能力，一般通過雅思考試等標準化測試來驗證，最後申請人要證明有足夠資金支持在英國初期生活。
在申請流程方面，一般申請人會透過中介或律師行代辦，以確保遞交申請前已做好準備、符合所有基本條件及準備好相關證明。除了護照以外，所需準備的文件包括擔保證書（CoS）、英語語言成績證明、學歷與工作經驗證明及生活資金證明等，完成初步申請及支付申請費用後，申請人須於指定時間到指定簽證中心提供生物識別。
於申請人獲批簽證抵英工作後，就可以在居住滿5年及完成若干簡單的考試後申請成為永久居民。
